ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ / ΝΕΑ

Μον. Πρωτ. Θεσ/νίκης 2850/2020 : Δεν νοείται δυνατότητα σιωπηρής παρατάσεως της ισχύος λήξασας ΣΣΕ, καθόσον τέτοια πρακτική θα καταστρατηγούσε τις δημοσίας τάξεως ρυθμίσεις για τη χρονική διάρκεια των ΣΣΕ και την υποχρέωση τήρησης έγγραφου συστατικού τύπου -

Περισσότερα...

Μον. Πρωτ. Πειραιώς 2666/2019 : Διευθύνοντες Υπάλληλοι - Περίπτωση μισθωτού ο οποίος επηρέαζε όλη την λειτουργία της επιχειρήσεως, διέθετε μεγάλα περιθώρια πρωτοβουλίας, ελάμβανε αποδοχές αισθητώς ανώτερες των νομίμων, απελάμβανε δε της εμπιστοσύνης του εργοδότη.

Περισσότερα...

ΑΠ 1481/2019 - Απόλυση συνδικαλιστικού στελέχους - Προϋποθέσεις νομιμότητας της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας - Η έλλειψη κλίματος συνεργασίας και η αναταραχή στο χώρο εργασίας καθιστούν καταχρηστική την επίκληση της προστασίας από την απόλυση

Περισσότερα...

Εφετ. Θεσ/νίκης 1762/2018 : Νόμιμη η περικοπή επιδομάτων, μετά τη λήξη ΣΣΕ

Περισσότερα...

Εφετ.Θεσ/νίκης 547/2017 : Υπαλληλική η ιδιότητα του σερβιτόρου, όταν στην εργασία του κυριαρχεί το πνευματικό στοιχείο, σε συνδυασμό με την από μέρους του κατοχή πτυχίου του κλάδου μετεκπαίδευσης μισθωτών τουριστικών επαγγελμάτων

Περισσότερα...

Ολομέλεια ΑΠ 11/2017 : Συνταγματική η κατάργηση της ρήτρας μονιμότητας στο προσωπικό των ΚΤΕΛ, κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 5 παρ. 2 της Π.Υ.Σ. 6/2012, το οποίο δεν υπερβαίνει τη νομοθετική εξουσιοδότηση - Αντίθετη μειοψηφία

Περισσότερα...

ΑΠ 52/2015 : Κατάργηση της ρήτρας μονιμότητας στον Κανονισμό Εργασίας των ΚΤΕΛ, κατ΄ άρθρ. 5 παρ. 2 ΠΥΣ 6/2012 - Παραπομπή στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου

Περισσότερα...

ΑΠ 860/2015 : Πότε είναι επιτρεπτή η καταγγελία της σύμβασης εργασίας προστατευόμενου συνδικαλιστικού στελέχους - Καταχρηστική η αξίωση των μισθών υπερημερίας

Περισσότερα...

ΜονΠρωτΘεσ/νίκης 12426/2014 : Ακυρότητα της απόλυσης που οφείλεται σε εκδικητικά κίνητρα του εργοδότη

Περισσότερα...

ΑΠ 1232/2014 : Προσήκουσα γνωστοποίηση της προϋπηρεσίας του εργαζομένου στον εργοδότη ως προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος προϋπηρεσίας - Μόνον η συστηματική απασχόληση του εργαζομένου με τον χειρισμό ταμείου δικαιολογεί την καταβολή του σχετικού επιδόματος

Περισσότερα...

ΕφΘεσ/νίκης 2561/2013 : Πότε είναι επιτρεπτή η καταγγελία της σύμβασης εργασίας συνδικαλιστικού στελέχους

Περισσότερα...

ΑΠ 175/2013 : Μισθωτή εργασία σε επιχείρηση που εφαρμόζεται η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας - Συμφωνία για εργασία κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας

Περισσότερα...

ΜονΠρωτΘεσ/νίκης 22549/2012 : Απόλυση εργαζομένου που είναι προστατευόμενο μέλος συνδικαλιστικής οργάνωσης

Περισσότερα...

ΜονΠρωτΧαλκιδικής 24/2012 : Αντισυνταγματική η κατάργηση της ρήτρας μονιμότητας στον Κανονισμό Εργασίας των ΚΤΕΛ

Περισσότερα...

ΙΚΑ και πρόσωπα υπαγόμενα στην ασφάλισή του

Περισσότερα...

Ίση μεταχείριση στην εργασία

Περισσότερα...

ΙΚΑ και έκδοση ΠΕΕ και ΠΕΠΕΕ

Περισσότερα...

Μίσθωση εργασίας. Πότε η σύμβαση χαρακτηρίζεται ως εξαρτημένης εργασίας

Περισσότερα...

Διευθύνοντες υπάλληλοι. Περίπτωση υπαλλήλου απασχολούμενου σε επιχειρήσεις του ίδιου ομίλου

Περισσότερα...

Συνδικαλιστική ελευθερία. Σωματειακή αυτονομία. Συνταγματική κατοχύρωση αυτής. Καταστατικό επαγγελματικού σωματείου. Όροι και προϋποθέσεις εισαγωγής νέου μέλους σε σωματείο δημοσιογράφων. Αποκλεισμός νέου μέλους λόγω ορίου ηλικίας. Πότε θεωρείται καταχρηστική η μη εγγραφή νέου μέλους

Περισσότερα...

Καταχρηστική άσκηση δικαιώματος εργαζομένου να αξιώσει μισθούς υπερημερίας λόγω άκυρης καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας του

Περισσότερα...

Εργασία. Ο συμψηφισμός ανταπαίτησης του εργοδότη σε αξιώσεις του μισθωτού από μισθούς

Περισσότερα...

Άκυρη απόλυση. Υποχρέωση απασχόλησης

Περισσότερα...